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自离当月工资不要次月会发吗

吴亮律师2025-09-17杭州市临安区资深刑事律师

自离当月工资应依法支付。依据《劳动法》,用人单位需按月支付工资,辞职后本月工资按工作天数计算,不得无故克扣。不及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。
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自离当月工资问题,常见处理方式是协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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自离工资需处理。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求按工作天数支付当月工资;2. 若沟通无果,收集证据如工作记录、薪资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。

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