公司此做法不对，应支付工资。依据《劳动合同法》，不支付工资可投诉至劳动监察。不及时处理，公司可能面临法律处罚，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或举报处理。建议先与公司协商，无果后向当地劳动监察大队投诉，要求支付工资及双倍赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司做法不合理。操作如下：1. 与公司沟通，要求支付工资；2. 若协商无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据，要求支付所欠工资及双倍赔偿；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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