重新签劳动合同后被辞退，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔一个月工资，未及时赔偿可能影响员工权益保障及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿常见方式是按工作年限支付经济补偿。选择处理方式时，应根据劳动合同及实际工作年限，合理计算赔偿金额，并与用人单位协商达成一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿按年限算。操作：1. 确认工作年限；2. 计算月平均工资；3. 按标准支付补偿金（满一年一个月，不满按半月算）；4. 与用人单位协商，确保及时支付。
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