离法定退休不足五年，企业通常不能辞退。依据《劳动合同法》，若不存在特定解除情形，辞退属违法，劳动者可要求赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能辞退。处理方式：1. 协商：与企业沟通，寻求解决方案；2. 调解：向劳动调解委员会申请调解；3. 仲裁：如协商、调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应优先选择协商或调解，以快速解决问题；若协商无果，可考虑仲裁或诉讼，以维护自身权益。
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