劳动仲裁赔偿依据平均工资计算。依据《劳动合同法》，赔偿标准按解除或终止前12月平均工资算，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁赔偿处理包括协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁赔偿按标准处理。操作如下：1. 确认赔偿标准，即前12月平均工资；2. 与单位协商，尝试达成赔偿协议；3. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据裁决或判决结果执行赔偿。
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