50岁只交了五年社保怎么办

50岁仅缴纳五年社保，可考虑补缴或延迟退休。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，可享受养老保险待遇。目前您仅缴纳五年，未达到最低缴费年限要求。您有两种主要选择：一是尝试补缴社保，以满足缴费年限要求；二是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满十五年。提醒：若您接近退休年龄且补缴费用较高，或身体状况不再适合延迟退休，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求最佳解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分析：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：补缴社保和延迟退休。补缴社保需根据当地政策，一次性或分期补缴缺失的年限；延迟退休则意味着继续工作，按月缴纳社保直至满足缴费年限。选择建议：若经济条件允许且希望尽快享受社保待遇，补缴社保是较快的途径；若身体状况良好且对工作仍有热情，延迟退休也不失为一种选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1. **补缴社保**：首先，咨询当地社保局了解补缴政策、费用及流程。根据政策要求，准备相关材料（如身份证、社保卡、补缴申请书等），并按时缴纳补缴费用。补缴完成后，等待社保局审核确认，确保缴费年限满足要求。2. **延迟退休**：向单位或社保局提出延迟退休申请，说明延迟退休的原因及期望的退休时间。在延迟退休期间，继续按月缴纳社保费用，并享受在职员工的各项待遇。达到法定退休年龄且累计缴费满十五年后，即可办理退休手续并享受养老保险待遇。3. **综合评估**：在做出决定前，综合评估个人经济状况、身体状况及职业规划，确保选择最适合自己的方案。如有必要，可寻求专业法律顾问或社保专家的帮助。