单位强制加班扣钱不合法，属于克扣工资。依据《劳动保障监察条例》，单位应限期支付克扣工资，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及生活品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位强制加班扣钱，应这样处理：1.与单位沟通，表达不满，尝试协商解决，要求支付加班费。2.若协商无果，收集加班证据，如打卡记录、工作日志等。3.向劳动保障监察部门投诉，提交证据，要求调查处理。4.等待部门处理结果，若单位仍不支付，可申请加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被强制加班扣钱，常见处理方式有投诉与协商。可选择向劳动保障监察部门投诉，或先与单位协商解决。投诉适用于单位拒不改正，协商适用于双方有沟通基础。
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