做满一个星期通常不可直接辞工。依据《劳动法》，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若非特殊情况，直接辞工可能违反合同，面临法律责任。不及时处理，可能影响个人职业声誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工常见方式有提前通知和协商解除。提前三十日以书面形式通知用人单位为常规方式；若双方协商一致或存在特殊情形（如用人单位违约），可选择即时解除。选择时应考虑合同约定及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工需按规定。1. 正常情况下，提前三十天书面通知用人单位，说明辞职意愿及原因。2. 若用人单位有过错，如未按时支付工资，可即时辞职并保留证据维权。3. 双方也可协商解除劳动合同，需明确协商结果并签订书面协议。
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