员工不好好干活不能随意开除，需依法处理。依据《劳动法》，单位不能随意开除员工，否则需赔偿。若违法开除，可能导致法律纠纷及经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工懈怠需依法处理。操作如下：1. 尝试沟通，了解原因并寻求改进；2. 若沟通无果，依据公司规定给予警告或处罚；3. 仍不改正，向劳动局投诉并准备相关证据；4. 必要时申请劳动仲裁，维护公司权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工不好好干活可投诉或仲裁。建议先与员工沟通，若无改善则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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