生病想离职领失业金不行，需单位解除合同。依据《失业保险条例》，失业金领取需单位解除合同，生病休假按病假工资支付，不解除合同无法领取。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病想离职，应休病假而非领失业金。处理方式有休病假、协商解除合同等。选择时需考虑自身健康状况、合同条款及单位态度，合理维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病不能领失业金。操作如下：1.首先了解公司病假政策，申请休病假；2.如病假期间单位解除合同，可咨询失业金领取；3.若单位未解除，继续休病假至康复或合同期满再议离职。
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