员工产假自己交社保一般无影响。根据《女职工劳动保护特别规定》，产假是女性职工的合法权益，社保缴纳不应因此受影响。若单位要求自行缴纳，可能违反法规，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假自己交社保需谨慎。1. 确认政策：先咨询当地人社局，了解产假期间社保缴纳规定。2. 与单位沟通：若单位要求自行缴纳，与人事部门沟通，明确责任与权益。3. 寻求法律援助：若沟通无果，单位违规操作，可寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工产假社保问题应咨询人社局或单位人事。处理方式包括咨询确认、与单位沟通、向人社局投诉。首先咨询人社局明确政策，再与单位人事沟通解决，若单位违规可投诉。
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